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Antipatterns - resenha crítica

Name: Antipatterns
ISBN: 9781439861868

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ISBN: 9781439861868

Sobre o microbook

Enfatizando os princípios de liderança e práticas, antipadrões: Gerenciando Organizações e Pessoas Software, Second Edition cataloga 49 práticas comerciais que são frequentemente precursores ao fracasso. Esta edição atualizada de um best-seller não só ilustra abordagens de má gestão, mas também cobre o mau ambientes de trabalho e traços culturais comumente encontrados em TI, desenvolvimento de software, e outros domínios de negócios. Para cada antipattern, descreve a situação e sintomas, dá exemplos, e oferece uma solução refatoração. Os autores, professores de pós-graduação da Universidade Penn State, evitar um estilo excessivamente acadêmico e infundir o texto com barras laterais de entretenimento, desenhos animados, histórias e piadas. Eles fornecem nomes para os antipatterns que são visual, bem-humorado e memorável. Usando anedotas do mundo real, eles ilustram conceitos-chave de uma forma envolvente. Esta edição atualizada lança luz sobre nova gestão e antipattems ambientais e inclui um novo capítulo, seis capítulos atualizados e novas questões para discussão. Os tópicos abordados incluem princípios de liderança, antipatterns ambientais, padrões de grupo, antipatterns de gestão e liderança de equipe Após o material introdutório sobre a teoria de gestão e comportamento humano, o texto cataloga toda a gama de gestão, cultural e antipatterns ambientais. Ele inclui exercícios instigantes que cada descrever uma situação, perguntar qual antipatterns estão presentes, e explicar como refatorar a situação. Ele fornece conselhos testada pelo tempo para ajudá-lo a superar as más práticas através da interação bem sucedida com seus clientes, clientes, colegas, supervisores e subordinados.

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